Notre promesse

Vous entrez en jeu quand l’enjeu est de taille.

Avec plus de 400 collaboratrices et collaborateurs, Bär & Karrer est une adresse de choix pour les avocates et avocats ambitieux. Nous sommes une grande étude et pourtant, avec nos différentes équipes, nous sommes incroyablement rapides et percutants dans nos décisions – et ce depuis 50 ans déjà.

Grâce à notre taille vraisemblablement parfaite et à notre renommée internationale, nous entrons en jeu lorsque les enjeux sont de taille. Nous jouons dans la cour des grands des milieux économiques. De quoi rendre le travail incroyablement intéressant. Nous travaillons souvent au sein d’équipes agiles, composées de façon ciblée, mais toujours avec beaucoup d’autonomie. C’est ce mélange qui fait la différence.

Des arguments solides :

• L’une des études d’avocat·e.s d’affaires les plus réputées de Suisse, jouissant d’une solide réputation internationale.
• Un employeur de tradition et d’avenir : depuis 50 ans déjà, nous sommes tournés vers l’avenir.
• Ce que nous faisons fait toujours fureur au-delà des frontières. Accédez ici à nos classements et à nos prix.
• Le beurre et l’argent du beurre ? Bien sûr que oui ! Bär & Karrer allie les avantages d’une grande étude à ceux d’équipes à taille humaine.
• Des voies décisionnelles courtes et une hiérarchie horizontale.
• Travail collégial dans le cadre de gros mandats impliquant parfois plusieurs teams.
• Des garde-fous qui laissent de la place à la créativité personnelle et aux approches individuelles.
• Travailler en équipe, mais de manière autonome.
• Apprendre en permanence grâce aux mandats sortant de l’ordinaire.
• La collaboration étroite et collégiale avec des spécialistes de haut niveau dans leur domaine vous permet d’en apprendre beaucoup.
• Bär & Karrer est une véritable perle pour votre CV et un tremplin pour votre carrière.

Nous nous soucions de vous offrir des conditions-cadres de premier ordre.

Nous ne nous occupons pas seulement du succès économique, mais aussi de conditions-cadres de premier ordre pour chacune et chacun.

Nous accordons beaucoup de liberté dans l’organisation des horaires de travail. Et nous accordons également une grande importance aux « à-côtés » : nous assurons une infrastructure de pointe et des conditions optimales qui permettent à toutes les personnes concernées de se concentrer plus facilement sur les mandats.

Des arguments solides :

• Le travail mobile est facilité grâce à des outils informatiques et de communication modernes.
• Bär & Karrer College en collaboration avec la HSG avec des modules de droit et de gestion générale.
• Des mises à jour permanentes des connaissances avec des séminaires d’une journée ou de courtes formations continues en milieu de travail.
• Des réunions mensuelles d’Associates sur des sujets opérationnels et organisationnels.
• D’excellentes possibilités de rémunération.
• A Zurich, un jardin sur le toit avec un grand espace pour les événements et les manifestations, des lieux pour se retirer pour les pauses café et de midi, y compris un espace de jardinage urbain, des colonies d’abeilles à miel ainsi que des poules et des tortues.
• Une offre sportive sensationnelle avec notre propre centre de fitness avec entraîneur et d’autres offres de santé.
• De généreuses prestations surobligatoires pour les futures mamans, trois semaines de congé paternité et l’adhésion à Profawo.
• Une crèche à Zurich où les futurs avocats et avocates bénéficient également d’une prise en charge optimale, et ce dans le même bâtiment.

Vous méritez le meilleur esprit d’équipe du secteur.

Quiconque assimile une grande étude d’avocat·e·s voguant sur les succès internationaux à une pensée hiérarchique et à une atmosphère rigide sera totalement surpris par le climat qui règne chez Bär & Karrer. Nous aimons ce que nous faisons – et nous adorons travailler dans une atmosphère collégiale à la simplicité rafraîchissante. C’est ce qui nous distingue de beaucoup d’autres dans le secteur.

Malgré nos succès, nous ne faisons pas de manières. Une approche qui se ressent dans la simplicité de nos rapports quotidiens et dans le plaisir que nous prenons à travailler ensemble, et souvent aussi après avoir travaillé ensemble. Et le professionnalisme ne se mesure pas à la tenue vestimentaire : dans nos bureaux, on ne voit presque plus de deux-pièces ni cravates.

Des arguments solides :

• Un groupe affichant la diversité de personnes issues des cultures les plus diverses, avec des opinions et projets de vie différents – de quoi mettre de la vie dans notre culture et donner des couleurs à notre quotidien.
• Une bonne cohésion et un esprit d’équipe rafraîchissant et simple – le meilleur du secteur, d’après les dires de bon nombre de nos collaboratrices et collaborateurs.
• Des relations collégiales, presque familiales, malgré la pression des délais et de la performance.
• Un environnement jeune et vivant avec un code vestimentaire décontracté pour le bureau.
• De nombreuses occasions de se retrouver et d’échanger en toute simplicité (réunions AAA, repas d’équipe, Minibär, week-end de ski, etc.).