Vous et Bär & Karrer – voici comment nous pouvons nous rencontrer :

Vous trouverez tous les postes vacants sur le portail de l’emploi. Le poste de vos rêves n’y figure pas ? Pas de problème, nous apprécierons tout autant votre candidature spontanée. Et si quelque chose n’est pas clair, il suffit de demander.

Veuillez toujours utiliser notre outil de candidature – vos documents nous parviendront ainsi rapidement et en toute sécurité. Merci.

Que ce soit pour un poste ou de manière spontanée : veuillez toujours postuler via notre outil de candidature – vos documents nous parviendront ainsi rapidement et en toute sécurité. Autre demande : envoyez-nous votre dossier complet. En plus du CV et de la lettre de motivation, n’oubliez pas les attestations de travail complètes, les relevés de notes et les certificats.

Check-list dossier de candidature

Pour que nous puissions vous prendre en compte dans le processus de candidature, nous avons besoin d’un dossier de candidature complet. Vous devez donc fournir les documents suivants pour votre candidature :

• Lettre de motivation
• Curriculum vitæ
• Tous les relevés de notes (y compris certificats de maturité, relevés de notes d’apprentissage, etc.)
• Certificats
• Ensemble des attestations de travail

Commençons par le plus important : nous sommes très heureux de votre intérêt et sommes impatients d’étudier votre dossier de candidature.

Nous aimons le faire de manière approfondie et nous y consacrons du temps. Parfois, nous sommes déjà prêts à vous donner un feed-back qualifié au bout d’une semaine ; parfois nous avons besoin de quelques jours supplémentaires. Mais en tout état de cause, il nous faut au maximum deux semaines.

Nous prenons également le temps de faire connaissance avec vous. Bien évidemment, vous ferez toujours la connaissance d’un·e ou deux Partners lors de ces entretiens, si vous souhaitez démarrer chez nous dans le domaine juridique.

Ça a marché – merveilleux ! Nous mettons maintenant tout en œuvre pour que le début de votre carrière chez nous soit aussi efficace et agréable que possible. Pour ce faire, nous vous proposons un programme d’intégration entièrement adapté à vos besoins.

Nous vous souhaitons la bienvenue. Votre nouveau poste commence par une intégration spécifique afin de faciliter vos débuts.